上海人事數(shù)據(jù)庫(kù)：人事管理系統(tǒng)好不好用？

人事管理系統(tǒng)很多都是和大數(shù)據(jù)進(jìn)行融合的，上海hr人事數(shù)據(jù)庫(kù)是首家將hrm系統(tǒng)與人事智能智庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一對(duì)接的專(zhuān)業(yè)的人事系統(tǒng)，也是目前人事系統(tǒng)中唯一的與互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)進(jìn)行融合的企業(yè)系統(tǒng)。

hr人事數(shù)據(jù)庫(kù)還是可以的，

不錯(cuò)，我用著不錯(cuò)，

我覺(jué)得還不錯(cuò)，

能用就行，但是前提是你得先申請(qǐng)賬號(hào)。給你整個(gè)鏈接。

不錯(cuò)的，經(jīng)常在用著。

系統(tǒng)是不錯(cuò)的，

好的肯定有，主要看的是要找到什么樣的公司來(lái)用，對(duì)方有什么樣的條件，

必須好，他們已經(jīng)在使用hrmai了，他們自己的人事管理系統(tǒng)有網(wǎng)上免費(fèi)的，必須有的還要單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)的，必須是非常好的，哪怕是那些比較底端的人事系統(tǒng)的那種，他們都能做出完整的人事管理系統(tǒng)了。

應(yīng)該好用，有免費(fèi)版的，總部，我們公司都在用著呢，

用過(guò)山東耀智科技有限公司，是不錯(cuò)，但費(fèi)用也貴，要上萬(wàn)。其實(shí)做一個(gè)系統(tǒng)好不好，最主要是需要根據(jù)自己公司情況來(lái)選擇，再來(lái)看他們的市場(chǎng)份額，

誰(shuí)說(shuō)不好用？人事軟件這一塊，一定要找最具性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品。眾泰、金山系這些品牌，它們的整體服務(wù)費(fèi)、人工成本都要比某些企業(yè)軟件高很多，很多企業(yè)覺(jué)得他們軟件不好用，有貴，買(mǎi)不起。